配资门户

(一) 薪酬水平

1.入职转正第一年，境外施工管理岗位综合年薪28-36万元（不含项目效益奖金）；境外翻译岗位综合年薪26-30万元（不含市场开拓奖金、项目效🔯益奖）。

💃 2.入职转正第一年，国内岗位本科生综合年薪12-15万元；国内岗位硕士研究生综合年薪14-18万元。

(二) 薪酬结构

 基本工资、岗位工资、绩ℱ效工资、施工津贴、驻外津补贴、年功津贴、配偶津贴、汇率补贴、职业资格证书津贴等。

(三) 福利待遇

 “六险两金”、༺带薪年休假及探亲假、工作日餐补、员工宿舍、职工福利体检、通讯费报销、出差补贴、生日蛋糕、传统节日福利等。

(四) 文体活动

公司配备有健身房，每年组织踏春、秋游、年会等集体活✨动，并举办经常性的足球、篮球、羽毛球、电子竞技等体育竞技活动。

(一) 招聘基本条件

 1.20♐20-2022年毕业的优秀本科及以上学历的应届毕业生，及优秀留学回国人员。 𓄧

🐽 𒀰 2.专业对口，学习成绩优异，综合素质良好。 

3.身体及心理素质良好，吃苦耐劳。

4.服从公司在境内外各相关业务领域定期或临时性的岗位轮换🐭。 🧸 

ℱ 5.在校期间无违规违纪情况，无专业课成绩不合格记录。

(一) 投递简历

 符合招聘基本条件的应届大𒊎学毕业生，须在公司网站招聘页面下载并填写《中江国际公司校园招聘报名表》，并提供以下佐证材料：

𝔍1.教育部学籍（学历）在线验证报告（PDF格式）。

2.硕士研究生须提供本科毕💞业证、学位证扫描件及学历验证报告（PDF格式）；取得境外学历（位）的，还须提供教育部学历认证材料。 

♏  3.加盖学校教务处公𝓡章的成绩单，及专业成绩排名证明。

4.外语等级证书扫描件。

5.在校期间各类获奖证书扫描件（如有）。 ꦓ

以上材料发送至公司招聘专用邮箱hrd@0516tc.cn，邮件名称格式：姓名+学校+学院+专业及方向。

(二) 初试

公司将对应聘者投递的简历进行筛选𒐪，并邀请符合条件者进行面试（现场或网络视频面试）。

(三) 复试

复试一般包括职业测评、笔试和结构化面试（现场或网络视频面试），外地高校学生来南昌参加复试产生的城市间交通费和住宿费，按公司员工差旅费标✱准凭票予以报销。 🍸 

(四) 体检

通过复试的应届大学毕业生，根据公司ꦰ安排参加统一的体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有关体检费用由公司承担。